农行诸城支行创新运用“三线一网格”,创新员工管理模式

来源:中国山东网 时间:2017-10-23 15:56:13

  今年以来,农行诸城支行积极响应上级行号召,在全行大力推广“三线一网格”管理模式,构建出“横向到边、纵向到底”的案件风险防范长效工作机制。

  该行在严格按照分行管理办法及实施方案开展各项工作,完成各项规定动作,在全辖全面建立“全行成网,网中有格,人员到格,责任到人,措施到位”的“三线一网格”双基管理体系后,注重结合自身实际,开展管理模式创新。该行按照“三线一网格+X”的思路,在广泛调研和征求意见的基础上,建立了“互联网+监督”微信群、开展家访两种有效形式,架起与员工沟通的“连心桥”,取得了良好效果。

  该行还积极开展“三线一网格LOGO设计活动”。发散员工们的思维,让大家更加愿意主动去学习了解这种管理模式,同时加上自己的个性想法加以运用。

  目前,全行不但网点三线一网格系统内履职情况较好、未出现超期完成以外,支行机关工作氛围也愈加和谐,员工在感受到网格化管理的有效作用与支行集体的关爱后更加努力工作,员工家属也更加理解员工并支持支行工作,支行整体的工作质量也得到了一定的提升。(张晓川)

责任编辑:李悦
相关内容