今年以来,农行昌邑支行按照上级行部署,强化“三线一网格”管理模式运用,以加强党的建设为统领,以强化纪检监督为保障,以案件风险防控为重点,以员工行为网格化管理为抓手,将全体员工纳入相应的网格责任区中,形成相互制约、相互监督的网格体系。
该行在强化“三线一网格”管理模式运用的同时加强宣传引导,增强员工“别人的合规我有责,我的合规我负责”观念,从日常行为中的“小问题”抓起,防微杜渐。在强化依靠规范和监督强制约束的基础上积极培育良好的团队文化,切实增强员工的责任意识和担当意识,从思想根源上消除风险隐患。(夏迎涛)