2018济南白领年终奖平均5925元,主要用于孝敬长辈

来源: 中国山东网 时间:2019-01-21 10:52:06

  ——数据来源:智联招聘2018白领年终奖调查

  2018年,是全球经济充满着跌宕起伏的一年,中美贸易摩擦、经济结构转型带来的不确定性,给企业经营和职场人的自身发展带来了或多或少的影响,年关将至,这些影响将直观的体现在年终奖这一指标上。年终奖话题可以说是年底的最佳谈资了,关于“是否能收到年终奖”、“今年的年终奖有什么新意”、“为什么别人的年终奖比我多”等话题的讨论一波接着一波,成为职场人的“年终盛事”。

  智联招聘继续沿袭往年传统,推出“2018济南白领年终奖调查”,共回收有效问卷410份。

  重要发现:

  l 超5成济南白领能拿年终奖,较2017年的61.9%下滑明显

  l 孝敬长辈是济南白领对年终奖的主要规划

  l 2018年济南白领年终奖平均值为5925元,超5成认为自己的收入受到了经济形势的影响

  l 2018年济南白领对年终奖的满意度为3.14,近4成会因年终奖不理想跳槽

  超5成济南白领能够拿到年终奖,孝敬长辈是济南白领对年终奖的主要规划

  调研数据显示,参与调查的济南白领中有51.22%表示能够拿到年终奖,与2017年的61.9%相比,下滑明显。另外,有20.73%的济南白领表示拿不到年终奖,相较于2017年的24.8%,有所下滑。

  对于如何使用年终奖, 选择孝敬长辈的济南白领最多,高达45.23%,低于2017年的47.5%。其次是用来“购物”,占比为36.92%,排名第三的是“储蓄”,占比35.69%。百善孝为先,自古以来,中国人一直就很重视亲情的力量,因此,很多济南白领愿意将年终奖用于孝敬长辈。

  2018年济南白领年终奖均值为5925元,超5成认为自己的收入受到了经济形势的影响

  济南白领2018年的平均年终奖为5925元,排名第30,低于全国平均水平的7100元,与2017年的5867元相比,略微有所提升。

  调研数据显示,超5成济南白领表示自己的收入受到了2018年经济形势的影响,24.63%的济南白领表示“公司已经有裁员动作”,19.02%的表示“公司有减薪政策”,还有7.80%的济南白领表示“年终奖取消了”,选择“今年收获更多了”的济南白领占比仅为6.83%。济南作为省会城市,2018年国内外变化的经济形势对济南城市企业的影响比较大,所以为了留存实力,很多企业会选择通过裁员和降薪来缩减开支“活下去”。

  2018年济南白领对年终奖的满意度为3.14,近4成会因年终奖不理想跳槽

  2018年济南白领对于年终奖满意度指数为3.14,全国排名第16,高于全国平均值3.13,但低于2017年济南白领的满意度指数3.25。

  关于年终奖对跳槽的影响,济南白领中有36.59%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素,较去年的48.2%有一定程度下降。另外,27.80%的济南白领表示不会因年终奖而跳槽,35.61%的白领表示可能,但还未想好。2018年因为年终奖不理想而选择跳槽的济南白领的比例较2017年下滑明显,这是因为考虑到目前的经济形势,济南白领在跳槽上会更谨慎小心。

  关于年终奖的意义,更多的济南白领认为“是工作一年应得的回报”,占比47.56%,其次“是好好享受一次生活的希望”,占比17.80%,仅有5.37%的济南白领选择“没什么特别的意义”。整体来看,年终奖的发放对济南白领来说非常重要,这种现象也应该被广大雇主们重视起来。

  总体来看,由于2018年济南白领的年终奖均值低于全国水平,所以满意度较低也不不足为奇了。同时在今年特殊的经济形势下,济南白领会因年终奖不理想而选择跳槽的比例也有所下降,同时大部分济南白领会选择将年终奖用于孝敬长辈。

  年终奖作为年底红利,职场人应理性看待,确定一个雇主是否优秀还要综合考量企业文化、企业前景、组织管理等多个方面。对于企业而言,也要善用激励政策,多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能让员工感受到温暖和诚意。

责任编辑:李傲然
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