日本为何有83.1%的人表示“生了病也要撑着去上班”

来源:人民网 时间:2020-02-25 14:13:03

  据《ITmedia Business Online》报道,在日本,有多少人曾经带病去上班呢?根据就业支援服务网站“WORKPORT”的调查,有83.1%的人回答曾带病上班,只有16.9%表示生病时没去上过班。

  37℃轻微发烧,要不要请假?

  问及那83.1%的人带病上班的原因,得到的回答有:“公司的人手不多,且采取轮班制,如果自己请了假,原本应该休息的人就要上班,这会给别人添麻烦”“工作是专人负责制,如果自己请假,工作就会停滞”等等,人手不足和工作无法找人代替两条格外引人注目。“WORKPORT”表示:“从调查结果可以看出,现在许多采用轮班制的公司只是勉强达到了人数的要求,一旦有人缺勤,工作就会陷入停滞。”

  同时,从“公司不承认病假算带薪休假”、“生病缺勤会给人事部留下坏印象”、“上司拒绝了休假请求”等回答可以看出,由于还没有形成因病休假的系统和环境,很多人不得不带病出勤。

  假设正常体温是36℃,那病到什么程度才满足公司请假的条件呢?回答“38℃高烧”的人有53.5%、位居第一,之后分别是“37℃微烧”(21.0%),“没发烧但出现怕冷、乏力的症状”(14.8%),“39℃以上的高烧”(5.8%),“不请假”(4.9%)。“WORKSHOP”表示:“六成以上的公司没有出现38℃以上的高烧不让请假的情况,而大多人“不会请假”的回答,则佐证了调查中超过八成的人有过带病上班经历的结果。”

责任编辑:邱忠珲
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